bewerber-consult.de

Unsere bevorzugten Klienten sind

• Führungskräfte
• Akademiker/innen sowie Hochschulabsolventen/innen aller Fachrichtungen
• Abiturient(innen)

Wir sind spezialisiert auf Positionen ab 50.000 Euro Jahresgehalt (ausgenommen von dieser Gehaltsbandbreite sind Hochschulabsolventen und Abiturienten).

Unsere Beratungskompetenz ist dann gefragt, wennl

• das vorhandene Potential in der aktuellen Tätigkeit nicht abgerufen werden kann,
• der nächste Karriereschritt ansteht,
• Anzeichen für Veränderungen beim aktuellen Arbeitgeber auftreten,
• die Vergütung im aktuellen Job nicht dem üblichen Standard entspricht
• ein beruflicher Neustart erforderlich geworden ist.

Die Kompetenzen für unsere Zielgruppe haben wir uns über mehrere Jahre erabeitet. Wichtige Bausteine dabei sind

• die eigene Berufs- und  Hochschulausbildung,
• der mehrjährige Erfahrungshintergrund in der freien Wirtschaft in den Branchen IT/TK, Chemie und Maschinenbau sowie in internationalen Unternehmen
• die Beratungspraxis (Training und Coaching) im Berufsfeld Akademiker/innen und Führungskräfte
• sowie mehrere Einzelcoaching- Projekte (seit 2003) mit insgesamt mehr als 1.500 Teilnehmern/innen, die wir individuell begeleitet und gecoacht haben.