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Jobbilanz - Standortbestimmung

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Sie haben den Eindruck, dass Sie in Ihrer derzeitigen Aufgabe/Position nicht alle Ihre Fähigkeiten und Potenziale einsetzen können. Vielleicht merken Sie auch, dass es Ihnen zunehmend schwerer fällt, sich für Ihre Arbeit zu motivieren.

Sie verspüren den Drang nach neuen Aufgaben oder beruflicher Veränderung, wissen aber noch nicht konkret, wohin die Reise gehen sollte, welche Aufgaben Sie reizen könnten? Vielleicht kommt auch ein Branchenwechsel in Betracht?

Im Idealfall ist mit dem Arbeitgeberwechsel nicht nur eine Verbesserung der Gehaltsituation möglich, sondern auch der nächste Karriereschritt verbunden mit mehr Kompetenzen und gewachsener Führungsverantwortung.

Ausgangspunkt unserer gemeinsamen Arbeit ist die Bilanzierung Ihres Portfolios an Fähigkeiten, Kompetenzen und Stärken. Dabei spüren wir gemeinsam auch Ihre Wunsche auf dem Weg zum Traumjob auf.

Auf Wunsch untermauern wir die Standortfindung und Wunschperspektive mit einer wissenschaftlich untermauerten Potenzialanlyse.

Ihr Coach von Bewerber Consult hilft Ihnen dabei, die richtigen Optionen zu wählen.

Für diesen Coaching-Baustein haben wir ein Einstiegspaket geschnürt, das drei Einzelsitzungen (je 45 Minuten) beinhaltet . Unabhängig von unserer üblichen Preisstaffel nach Gehaltsstufen bieten wir diesen Baustein zu einem Pauschalpreis von 379,00 Euro zuzügl. MWST an.

Bei uns haben Sie den zusätzlichen Vorteil, dass Sie am Ende dieses Coaching-Bausteins entscheiden können, ob Sie auch bei der Umsetzung der Veränderungswünsche unsere Unterstützung wünschen.

Wenn Sie weitere Fragen dazu haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren (Siehe Kontaktdaten in der Fußzeile).

 

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Hintergründe

Was hat der Fachkräftemangel mit Fußball zu tun?

Sie werden sich vielleicht wundern, warum wir einen Fußballer zu unserem Werbeträger gemacht haben.

Dahinter steckt kein Gag, der Aufmerksamkeit erzeugen will, sondern eine eindeutige Philosophie.  Übrigens: Man muß kein Fußball-Fan sein, um unseren Ansatz zu mögen . Hier erfahren Sie mehr.

Hochschulabsolventen: Berufseinstieg

Eine neue Studie belegt, dass nur in nur 20 % der Fälle ein Praktikum direkt zur Festanstellung geführt hat.

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Die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag hat weitreichende Folgen.


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