Akademiker , Ärzte aller Fachrichtungen, Hochschulabsolventen und Führungskräfte ,die sich beruflich verändern wollen, nutzen unsere Angebote Bewerbungsberatung, Bewerbungsservice Ärzte / Executives, Karriereberatung und/oder Karriere-Coaching. Die Führungskräfte von Morgen beraten wir im Rahmen der Studienwahl-Beratung, die für sie passenden und richtigen Entscheidungen zu treffen.

Wir widmen uns ausschließlich Ihren individuellen Fragen und Zielen bei der Jobsuche und Karriereplanung in der Einzelberatung / im  Einzelcoaching. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung (siehe Historie)

Dabei können Sie nicht nur auf unsere langjährige Expertise, sondern auch auf absolute Vertraulichkeit bauen.

Wenn Sie mehr zu Ihrem Berater / Karriere-Coach von Bewerber Consult wissen wollen, dann bitte hier

Was unsere Mandanten von unserer Leistung halten, erfahren Sie hier.

Wir beraten und begleiten hochqualifizierte Menschen und Führungskräfte – darunter Ingenieure, Naturwissenschaftler und Ärzte / Ärztinnen - bei der Optimierung ihrer beruflichen Entwicklung.

Unsere Kompetenz umfasst das gesamte Spektrum des Berufslebens beginnend mit der Studienwahlberatung von Abiturient/innen und setzt sich fort mit dem Berufseinstieg für Hochschulabsolvent/innen, der Karriereberatung von Young Professionals, berufserfahrener Akademiker/innen (Executives, Führungskräfte, Manager) bis hin zur Reputationsberatung für Inhaber von Spitzenpositionen.

Im Sinne einer ganzheitlichen Karriereberatung nehmen wir auch alternative Karrierewege in  den Fokus. Wenn Sie vor wichtigen beruflichen Veränderungen oder Weichenstellungen stehen sind wir Ihr kompetenter Strategieberater.

Auf Wunsch bauen wir in unsere Beratung auch Potenzialanalysen auf der Grundlage etablierter wissenschaftlicher Testverfahren ein.

Sie haben weitere Fragen? - Dann nehmen Sie direkt Kontakt auf mit Ihrem zukünftigen Berater/Coach: wolfgang.wagner@bewerber-consult.de oder Sie rufen einfach an.

Wir verstehen Coaching als Hilfe zur Selbsthilfe und Begleitung bei beruflichen Veränderungsprozessen. Wir entwickeln gemeinsam Ideen und Lösungsstrategien für Ihre individuelle Situation oder Aufgabenstellung: Ganz gleich, ob Sie sich beruflich neu orientieren, Ihrer Karriere einen Schub geben oder eine berufliche Krise meistern wollen. Gemeinsam erarbeiten wir einen zielführenden Weg (Praxisbeispiele Coaching).

Sie wählen die Prozessbegleitung, wenn Sie über einen längeren Zeitraum (mehr als drei Gespräche) begleitet werden wollen.

Sie wählen uns als individuellen Sparringpartner, um Ihre Ideen zu entwickeln und professionelles, ehrliches Feedback zu bekommen. Dabei  sehen wir uns nicht nur als Problemlöser, sondern auch als Motivator.

An den Anfang einer Coaching-Begleitung stellen wir eine gemeinsame Diskussion hinsichtlich der Aufgabenstellung und der Zielformulierung. Der Zeitaufwand hierfür beträgt etwa eine Stunde (Preisliste). Führt das Vorgespräch zu einer gemeinsamen Coaching-Vereinbarung, dann rechnen wir das Erstgespräch auf die nachfolgende Honorierung an.

In der Bewerbungsberatung geht es um die Umsetzung Ihrer Strategie und Karrriereplanung Sowie Ihren Auftritt beim Arbeitgeber (Selbstmarketing).

Unser Leistungsspektrum reicht von der Erstellung erfolgreicher Bewerbungsanschreiben und positionsadäquter Lebensläufe sowie die Unterlagenoptimierung über die Initiativbewerbung bis hin zur optimalen Selbstpräsenttation im Training Vorstellungsgespräch (mit Videoanalyse).

Mit unserem Bewerbungsservice Executives sprechen wir Leitende Angestellte, Manager (Senior-/Chief-Executives)an , der Bewerbungsservice Ärzte /Oberärzte steht allen meidzinischen Fachrichtungen offen. Für diesen Personenkreis, der in der Regel kaum Zeit für persönliche Belange aufbringen kann, übernehmen wir individuell und nach Bedarf alle Bewerbungsaktivitäten.

Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung - so wie vor Ihnen schon viele hundert Mandanten (Referenzen hier)